简要回答
现在的毕业生需要的是高效务实的就业服务，国内的大多数学校在学生毕业之前仅仅提供了一些招聘信息，没有对毕业学生的就业服务提供更多的方案，现在国内的高校对于这方面要借鉴更多的好方法，帮助学生完成求职就业。
首先要对学生的职业生涯快速定位，有些学生在毕业之后对自己完全没有清晰的定位，自己的能力究竟适合在什么样的领域也不太了解，学校应该提供职业生涯规划，在毕业之前首先对学生的个人能力和一系列的因素进行评估，毕业之后无论选择哪个企业，这些学生会有更明确的目标，大大提高毕业学生就业的效率。
另外要加强将学生在社会上的实践能力，学校里面只提供了理论，学生到了工作岗位上完全没有一点的经验，这很有可能对于就业时产生一定的困难，在当今劳动力市场的需求下，学生就业越来越困难，学校应该提前加强教育，提高教学质量，另外可以在需要的时候开设一些就业方面的课程。
学校应该给学生提供更多的企业和公司信息，让学生充分了解每一个公司的详细工作岗位，帮助学生了解自己在就业中存在的一系列问题，尊重学生，帮助学生快速找到适合他们的岗位，另外学校也可以招聘一些就业指导教师，对于现在的每一个工作岗位以及就业形势进行指导，有针对性和有目的性的分析学生在就业方面可能存在的问题，给他们提供一些可靠的建议，多多给毕业生一些信心，让毕业生主动的去寻找喜欢的工作岗位，提前做好就业的思想准备。
