简要回答
教师岗位一直都是拥有编制，在近年来一线城市二线城市的公办学校招聘的教师岗位和编制都发生了脱钩现象。根据财新网最新报道，在2023年厦门市各学校所发布的校园招聘中一共招聘1409名教师，而这1000多名教师岗位均非编制岗位。
在近年来教师编制岗位的问题一直没有能够妥善的解决，在一线，城市的公办小学中生源非常多，但是教师岗位的编制非常的少，还缺乏老师，因此学校不得不招募非在编岗位的老师去填补师源。另一个原因是关于教育行业考取教师资格证，依然是处于非常高涨的趋势，在2022年报考教师资格证的报名人数就达到了1100多万人，相比于10年之前报名考试教师资格证的人数翻了66倍还要高。
城市化已经成为了我国发展的重要目标，尤其是我国城市人口的增长率要远高于农村地区的人口增长率，这也让非常多的城市学校面临着较多的生源，但是老师的人数缺口却逐渐增多另外随着我国的经济水平不断的发展，更多的家长愿意把自己的孩子送到城市的公办学校上学去接受更好的教育。城市学校的招生数量也是有限制的，这也让教师数量人数明显的不足，最后为了扩充师资力量，学校也不得不聘请非编制的老师。
不过非编制的老师这一现象不断增加也给教育带来了更多的好处，非编制的老师可以去缓解师资力量不足的问题，同时非编制的老师还能够降低政府在教育方面的开支，老师数量不断的增加还能够让学校给学生去提供更多科目，不过非编制的老师也会面临各种压力，其中岗位的不稳定性就非常大，很有可能在本学期教学结束之后就面临失去工作的问题。
