简要回答
其实婴儿游泳馆里面的工作人员，他们的提成和加班费在工作之前就已经明确出现。之所以这样的话主要是对里面的工作人员进行鼓励，但很多婴儿游泳池在顾客不是特别多的时候，加班费是寥寥无几的。
而他们的工资构成其实是基本工资+福利待遇+加班费。而所谓的基本工资也就是这个城市最低的工资标准，一般在招聘自己员工的时候会给出对应的工资说明情况。
由于婴儿游泳池里面的员工，他们想要更高的工资，就是要不停的努力工作。并且凭借自身的专业知识吸引越来越多的顾客，不过我们在应聘的时候也需要去专业的单位才能够获得好的发展。
其实婴儿游泳员工涉及到的是销售行业，收入水平肯定跟客户服务，并且各种福利补贴有一定的联系，当然他们在没有固定顾客的时候，也需要出去跑业务。
作为婴儿游泳馆当中比较火热的一个项目，婴儿游泳员工通常从事这个行业的人具备高要求，并且还需要赢得家长的认可，而他们的付出往往跟收入是成正比的。
