社保是国家的一项基本的惠民政策，使劳动者在老年、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会的帮助与补偿的社会制度。下面就和小编一起来看看有什么待遇，怎么享受吧。
操作方法
（01）社保一共有五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险。
（02）养老保险：在劳动者达到法定年龄退休时，政府和社会会定期的给予劳动者发放生活费，给予补偿。达到这个享受条件必须要缴满社保年限，达到法定的退休年龄。
（03）医疗保险：在劳动者患病期间给予劳动者的补助。达到这个享受的条件是在参保的次月即可享受，停止参保交费后次月开始则不能享受。
（04）工伤保险：劳动者因公负伤，在短期内或者永久不能劳动，丧失劳动力，给予的收入补偿。达到这个享受的条件必须是因公负伤，中断了工资来源，完全丧失劳动力，或者劳动者因公死亡失去生活来源的人。
（05）失业保险：劳动者在被动失业期间中的生活费与医疗费，以及相关的专业培训的保障措施。达到这个享受的条件是按照规定参加失业保险，缴纳费用满一年，被动失业。
（06）生育保险：即女劳动者在生育期间的收入补助和保障。达到这个享受条件的必须是女劳动者参加生育保险满一年，生育时仍在参保。
