最近企業拖欠“超齡老人”工資事件受到廣大網友的關注，那麼什麼是超齡老人？請看下文。
操作方法
（01）我國法定退休年齡是男性滿60週歲，女性滿50週歲，超過退休年齡還在外打工的，被稱爲“超齡老人”，意思是超過了工作年齡的老人。
（02）我國法律規定， 男性滿60週歲，女性滿50週歲，有上繳養老金的，退休後將享有退休金，但是法律沒有明確的規定，超過退休年齡的老人，不可以工作領取工資。
（03）有些企業認爲，老人到了法定退休年齡只享有退休金，還在工作的老人也不能享有正常的上班工資。小編認爲到齡退休，對公民來說，是權利，而非義務，企業應該給還在工作的“超齡老人”發放工資。
（04）企業招聘“超齡老人”，那麼兩者間就存在着僱傭與被僱傭的勞務關係，是受法律保護的，企業沒有理由不給“超齡老人”發放工資。
