精神PUA來自戀愛的“泡學”，是講男生如何對女生實現精神控制來“泡妞”的一門邪科，職場上只是換了對象，即領導精準打擊員工的自信，以達到從精神上掌控員工的目的。
PUA是什麼意思？
PUA，全稱“Pick-up Artist”，原意是指“搭訕藝術家”，其原本是指男性接受過系統化學習、實踐並不斷更新提升、自我完善情商的行為，後來泛指很會吸引異性、讓異性着迷的人和其相關行為。主要涉及的環節有：搭訕、互動、建立並確定彼此關係直到發生親密接觸且發生兩性關係。
目前以組織的形式快速發展，以網絡課程、線下培訓等的方式來教唆人進行詐騙，每一個普通人都可能會成為PUA的受害者。目前我國比較廣為人知的PUA案例受害者大多為女性，但目前尚未有權威研究證實從人口學角度PUA的女性受害者多於男性受害者。
職場pua是什麼意思?
在生活中職場pua早期只是指分享男性如何通過技巧和心理學應用，去接近、搭訕自己喜歡的人。職場PUA是上級領導或者同事使用負面的詞語，例如，批評，貶低，辱罵，暗示員工，進而否定員工的能力，否定其價值，在心理上，精神上不斷地給予打擊，讓員工產生自我懷疑，自我否定的情緒，從而變成自我價值感極低的人。在這樣長期的打擊下，員工會覺得自己非常沒有用，覺得自己只能在這裏幹活，跳槽是沒有用的，對領導，對公司產生依賴感不敢離開。
職場PUA會交付給你巨大的“壓力”，下級無論怎麼做都會被批評打擊。員工逐漸否定自己的價值，認同能進這公司都是福氣，被開除就再無出路，從而被迫服從領導的權威和羞辱，扛不住的人甚至會自殺。通常對社會經驗不足的職場新人非常奏效，讓其深受折磨。
