靈活就業人員社保繳費以參保地上年度在崗職工的平均工資為標準劃分繳費檔次,一般分為五檔:一檔為上年度在崗職工平均工資的60%;二檔為上年度在崗職工平均工資的70%;三檔為上年度在崗職工平均工資的80%;四檔為上年度在崗職工平均工資的90%;五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。具體的繳費檔次因省而異,請以參保地實際規定為準。
個人社保是指我們通常所説的以個人名義參加社會保險,按照文件的話説,應該是“個體勞動者、自由職業人員參加社會保險”。個人社保是對未來生活的一種基本保障。
社保是對保障未來生活的一種保障,國家鼓勵有條件的都應該交社保。靈活就業人員社保繳費以參保地上年度在崗職工的平均工資為標準劃分繳費檔次,一般分為五檔:
一檔為上年度在崗職工平均工資的60%。
二檔為上年度在崗職工平均工資的70%。
三檔為上年度在崗職工平均工資的80%。
四檔為上年度在崗職工平均工資的90%。
五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。
具體的繳費檔次因省而異,請以參保地實際規定為準。
通常所説的以個人名義參保按照文件的話説,應該是“個體勞動者、自由職業人員參加社會保險”。這種辦法參保的條件,按照文件規定,具有本市城鎮户口,在國家規定的勞動年齡之內,有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。所稱個體勞動者指個體工商户僱主及受僱人員;自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關係期間,依靠提供勞務,並獲得合法勞動報酬的人員。