如果你刚好是在试用期间的员工，千万不要以为只要做好自己的本职工作，完成自己的本职工作，试用期就可以通过了！虽然试用期比较短，但是这一段时间，对于你能否留在公司是非常重要的。所以在试用期的时候，一定要避免以下事项。
操作方法
（01）不要只做自己的工作很多在试用期的员工认为只要做好自己的工作，就万事大吉了。其实这是非常不正确的做法，在做好自己工作的同时，也要看一下其他的同事有没有需要帮助的，这样的帮助行为不仅可以给别人留下好印象，而且你在帮助别人的过程中也可以学到很多。
（02）不踏踏实实做事处在试用期的员工大多都是职场上的新人，而且这些新人的年龄相对来说都是比较年轻化的。在试用期期间工作的时候一定要踏踏实实的工作，千万不要对任何事情抱有幻想，要抱着就算自己最后不能留在这个公司，你要拿出认真的态度对待工作。
（03）瞧不起同事那些在试用期的员工，一定要正确对待校园和职场环境，这是一个讲究能力的环境，千万不要对周围那些做小事情的同事瞧不起！对于单位的每个同事都要尊敬，因为就目前来说，能留在单位的人都是不可或缺的。
（04）不要迷失自我有些在试用期的员工，对于上司盲目的崇拜，这种方式是非常不可取的，在某些工作情况下，虽然要听取上司的意见，但是对于上司的意见不可一味的听取，在一些比较关键的事情上，要有一些自己的主见。
（05）不要默默无闻如果想要在工作中有更大的成就，努力工作的同时，就不要默默无闻的一个人在那里工作，对于一些自己该争取的，就一定要进行合理的手段争取。这样才不会让自己在同一个工作上停留太久。
（06）不要一味忍让有些员工为了处理好所谓的人际关系，在工作的过程中，对于同事的抱怨，或者是刁难一味的忍让，这样的方式是非常不正确的。对于那些恶意的员工，在任何时候都不要一味的进行忍让，一定要表明自己的底线和态度，不然在以后的过程中很容易受到压制。
（07）太过强势虽然前面的一条建议也是不要一味忍让，但这并不代表在工作过程中就要让自己特别的强势。如果在工作的过程中强势过头了，也是一种非常不好的行为方式。容易给人太尖锐的感觉，在表达立场的时候，一定要适度。
（08）不要口无遮拦在工作中，我们会和别人交流很多，交流的时候，千万不要口无遮拦。对于一些该说的话就要说，但是对于一些不该说的话，千万不要直接表达出来，可以通过其他委婉的方式表达出来。
