一场交通事故处理下来，又是住院，又是鉴定，又是休养的，受害人因此会缺席很长一段时间的工作，在此期间其工资收入受到很大影响。因为误工所造成的损失，理所当然的要有事故中的责任方按照己方的责任比例来承担。具体地说，误工费应该怎么计算呢？
操作方法
（01）伤者有固定收入的，因为受伤而实际减少多少收入就计算多少。实际减少的收入应提供收入减少的证明（如：收入减少证明，工资表，银行工资卡入账明细，完税证明等工资实际发放的证据）
（02）受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。举例来说，2014年四川上班，误工10天，同类行业为农、林、牧、渔业，上一年年收入34203元，平均每天误工工资为34203元/365天=93.7元/天，最终误工费为93.7×10天=937元。
（03）对于已满16周岁且有证据证明以务工收入为主要经济来源的未成年人，可以要求赔偿误工费。对于已经达到退休年龄，但仍在继续工作的人，也可以要求误工费，但要满足下列条件：（1）已到退休年龄人员，要提供该工作的收入证明；（2）还需有证据证明该收入确实因交通事故实际减少。
（04）另外一个重要的问题是，误工天数如何确定。一般来说，误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天，也就是你拿到鉴定报告的前一天。当然，如果伤者专门鉴定了误工期，法院往往也会支持按鉴定的误工期来计算。
