五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住屋公积金。
操作方法
01养老保险和医疗保险
辞职后原单位会为你办理社保停缴手续，你的社保账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位，就把你的身份证复印件提供给新单位人事，他们就可以为你办理社保续缴手续，不需要你自己去办理。 即使没有马上找到新的工作单位，你可以选择以自由职业身份缴纳社保（一般为本地城镇户籍），到户籍所在地的社保局办理。“五险”中只有“两险”是需要失业后自己交的，这两个是“养老保险”和“医疗保险”。
住屋公积金
如果是当地户口可以把住屋公积金办理托管或者封存。如果是外地户口可以直接让所在单位办理封存。住屋公积金个人是不能缴纳的，必须有单位才行。住屋公积金是可以断缴的，只是断缴期间不能办理住屋公积金贷款，在重新找到单位后再交上即可。
失业保险、工伤保险和生育保险
这三个保险都是单位缴的，也就是说你离职后，是不需要缴这三个险的。
特别提示
你也可以选择不管它，毕竟社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。当然，这段期间不缴纳社保，相应的如医保报销政策自然也是不能享受的。也就是说空档期不是必须缴纳社保的。 原单位与现单位不在同一个地方的话，社保（除养老保险外）是没法转过来的，社保只能向户口所在地转移（以自己个人名义购买保险与户口有关）。公积金可以辞职凭原单位开证明取出来，医保你可以直接花掉，养老保险可以跨省漫游，其他的就不行了，你可以重新办。五险一金的迁转也可以咨询社保局。最好确定在何处定居，把户口也迁过去，不然的话转来转去很麻烦的。
