有温和型的和粗暴型的解决方法
操作方法
（01）员工辞职公司不批。看你是否还想与之前的同事保持联络或者是否要撕破脸皮了。如果要好聚好散，可以找领导吃个饭，好好谈谈，告诉领导你辞职的逼不得已的苦衷，以博得领导理解，和平解决。
（02）找同事帮忙说情，或者反面激将，让同事散布你工作不积极，表现不好等等各种不好表现，让领导对你超生厌烦，欲除之而后快，自然你就解脱了。这招有点损。
（03）最后这招更绝，干脆利落。辞职不批，如果不在乎那点工资的话，不想在那上班了干脆就不去了，直接走人，那么领导批与不批又有什么区别。
