许多企业为了留住人才所以会给员工们发一些福利，比如说是医疗，现金和礼物之类的，下面小编就详细的给大家讲讲有哪些福利方案。
操作方法
（01）服装方面：公司可以为员工提供免费的工作服。
（02）住宿方面：企业可以为员工缴纳住屋公积金，或者是给员工提供宿舍，并且配置齐全，或者是给不住屋子的员工提供经济补贴。
（03）饮食方面：为员工的就餐提供补贴，对优秀人员提供免费午餐的条件，用餐的米粥饭。
（04）交通方面：公司每天安排车辆接送员工上下班；可以为员工报销车费。
（05）生日方面：在生日的时候，允许休假，并且会有生日蛋糕。
（06）健康福利：定期的给员工做免费体检，若是有疾病，公司为其报销一部分。
