当领导问：你有空吗？傻瓜才直接回答，高情商员工会这样说

简要回答

当领导问：你有空吗？傻瓜才直接回答，高情商员工会这样说在职场上，工作任务是员工的核心事情，如果将工作任务处理得够好，那么可以得到领导的赏识，能在这如战场一样的地方混得更好。但如果一个不小心将任务处理得特别糟糕，那么自然是不会得到领导的赏识，甚至可能还会被对方给厌恶。而当遇到一些事情，领导问：你有空吗？傻瓜才直接回答，高情商员工会有其他方式回答。下文中有对这方面做了大概的介绍，希望能帮助你在职场上处理这些事情更加得心应手。

1.如果真的没空就直说
当领导询问你目前有没有空时，如果你真的比较忙，要处理一些与客户之间的重大商谈事项，
那么也就可以直言自己目前没有空，等到之后将自己手头上的工作任务完成了之后，再去处理领导给的吩咐事项。
如果在面对这么一类回答没有直接表明自己的态度，没有将自己的实际情况给说明了出来，那么会造成对你不利的局面。
也就是你不仅仅要忙于手头上的工作，也需要去应付那一些其他的事项。
所以，如果自己真的没有时间去处理领导所吩咐的事情，就直接声明，并且用良好的态度说明自己的情况，这样才能帮助自己在职场上混得更好。

2.如果有空，视情况而汇报
如果领导问你目前可以帮他处理一些事情时，假设你现在有空，但是你却没有心思去处理，那么你就可以用委婉的态度拒绝。
用一些比较好的方式说明自己没有时间处理，比如说自己正在处理一些私人事情，在饭局或者一些宴会与人谈论合作投资的事项。
如果你目前不仅仅是有空，而且也愿意去处理领导所吩咐的事项，那么也就用良好的态度说明自己有时间，并且可以将这个任务给搞定。

3.回答的态度至关重要
对于回答领导目前有没有空的问题，而你回答的态度是至关重要的。无论你自身是有空还是没空，又或者是你有空却不一定愿意去做这么一些任务。
那么你首先就要摆明一个良好的说话态度，这样也会容易让领导知道你的为难，懂得你目前的立场。
态度是成功的第一要义，没有良好的态度，那么无论是在处理人际关系这一方面亦或者是处理工作上的事情都会比较难。
因为首先你的心态就是不佳的，那么后续不愉快的心情就会间接影响到自身的工作效率。
所以，在面对许多难以回答的问题或者完成一些事情前，无论最后的结果如何，都需要将自己的态度摆正，用良好的态度去正视一切。

总结：当领导问：你有空吗？傻瓜才直接回答，高情商员工会这样说。
首先，如果没有空就直接说明自己目前没有时间，否则容易耽误自己目前所要处理的事情以及上级所给你的任务。
到头来容易造成没有一件事处理好的局面，所以如果真的没有时间就请直接表明立场。
其次，如果自己的确是有时间的，那么就视情况而定，自己愿意去将这些任务接下来，那么也就说明自己可以去做这些事。
如果自己有时间但就是不想忙于这么一些事情，那么也就可以用一些比较委婉的话语来拒绝领导。
最后，无论你最后到底答不答应领导所吩咐的事项，一定要谨记回答的态度方式。
拥有良好的态度对于职场人来说至关重要，这可以让领导会设身处地考虑到你的难处，也就不会用生硬的态度命令你一定要将这么一些事情处理好。