在职场，我们经常遇见你和上级意见不一致的情况。当这种情况发生的时候，我们如果直接了当的向上级提意见，那里你离被炒鱿鱼也不远了。提意见，在职场中，属于一种艺术。
操作方法
（01）肯定上级提意见之前，需要对上级给予充分的肯定，俗称先拍个马屁。事实证明心情好的人更容易接受别人的意见，心情差的人反之。所以你如果想让上级接受你的意见，最好先接受上级的意见，至少要对上级的做法、决定的大部分持肯定态度。
（02）避重就轻不要一开始就对上级的决定一刀切死，要从细处着手。从小的方面来提意见，让上级觉得你不是在反对他，而是在完善他的决定。
（03）委婉的方式提意见的时候尽量采用委婉的说话方式，不要太直接。比如：“领导，这样做肯定不行。”这样的方式是不对的，如果换成下面的会好点。“领导，这个办法好，但是在某某方面这个样子做会不会出现什么问题呢？我也不是太懂，就是有点担心”。
（04）切勿在公开场合提意见不是万不得已，千万不要在公开场合提意见。上级需要维护自身的权威，这是管理的需要，所以一般不要去冒犯。最好在会议完成后，私下提出意见。
（05）最好的提意见的办法是在决定没有做出之前提意见最佳时间就是上级还没有做出决定之前，当然这个需要你有一定的判断能力。在这个时候提意见，上级不会决定你是在反对他。如果他认可你的意见，那当然最好。如果不认可的话，我们还是好好执行吧。
特别提示
意见和决定的区别在于：意见你可以反驳，可以提；而决定你只需要去执行就可以了。
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