我们应该清楚做个人年度计划时不做假大空的计划，要做包含热情或痛苦因素的计划，才能更好驱动我们不会半途而废。
操作方法
（01）回顾过去的工作过去一年，你在工作和学习中，公司或上司给你安排了哪些工作，尤其是那些入得了“大事记”的工作，给你留下深刻印象甚至需要多部门、多人协同的工作。这些，正是工作或学习的重心，在制订计划时可以纳入，往往很大一部分不可或缺。为什么呢？因为这些工作是一家公司或者是你个人最主要的业务（工作或学习）内容。每家公司或个人都有着诸多不同，回顾过去的工作就是要从中找到这些特点和规律。
（02）创新未来的工作现在，经过你的回顾，这么一个“反刍”过程，可以写出“1、2、3……”来了。那么，罗列出的工作计划，哪些是不必要的，哪些是要改进的或者说需要创新的，就要作为重点标记下来。那么如何改进或创新呢，这时就需要“头脑风暴”一下了。如果你是团队长，有必要发挥你团队的力量，把其中一两个重要问题拿出来讨论。如果只是你个人的工作计划，那么也需要让你的思想——像子弹一样飞上一会儿。
（03）通过“文字+表格+图片”：把工作计划写出来少了。一般情况下，有了表格之后，整个工作计划就变得直观起来，基本上可以做到一目了然了。此时，如果结合工作计划的不同内容，配之以图片，就会变得生动起来。
（04）时间表：掌握“时间点”让计划更容易实现写工作计划的初衷就是把未来的工作做到有条不紊、逐一实现，就是让计划“梦想照进现实”。我们都知道，所有的工作计划都离不开实际行动，但所有的实际行动都与时间密不可分，如何掌握好“时间点（时间线）”就成为工作计划的重中之重。上学的时候，我们的教室里都有一张“课程时间表”，告诉你上午几点几分是语文课、数学或外语，下午几点几分是历史、地理、音乐或美术等等。数年下来，这张“课程时间表”看了无数回，至今难忘。
（05）好的工作计划，离不开文字的表述，还有表格、图片的辅助，如果加上时间点（时间线）做成的“时间表”，就臻于完美了。如果你感觉还不错，不妨试试。
