操作方法
1.自知精神
选择创业，最首先的，你需要有个自知之明。要对你这个创业团队的各个方面有深刻的了解，优势劣势了然于胸。只有这个样子，你在选择项目时才能做出最适合的选择。也能在面对挑战时有最恰当的应对方式。知己知彼，百战不殆。自知之明是创新、创业的基础。正如同投资股票、期货一样，高报酬通常伴随着高风险，创业也有其优点和缺点。所以在创业之前应该谨慎评估其优缺点，再来看自己究竟适不适合创业。
2.独立精神
很多好的企业家，从来都是在公司说一不二的独裁者。作为一个创业团队的核心，一定要有一个独立判断的能力，不然千人千口，众说纷纭，人云我云。这样的团队只会是一团糟，根本没有所谓方向和原则、宗旨之类的说法。著名的心理学家马斯洛（Abraham Harlow Maslow,1908-1970)以心理学的“自我实现”而闻名。他肯定的说：有创造的人属于自我实现的人。所以，具有独立判断的能力是创新、创业的前提。
3.合作精神
完成创新创业全过程的，肯定不是个人，只能是一个团体。而在团体中，我们就必须要有合作精神，只有具有了合作精神，才能达到一加一大于等于二的效果，否则，内部矛盾重重，一加一只能小于二，这样的团队永远不会成功。合作是创新、创业的核心。
4.创新精神
要创新、创业。创新精神肯定不能少，寻找需求，满足需求，善于创新，敢于创新。创新体制、技术、管理、服务。都可能带来成功，现在已经不是当年那个改革开放时百废待兴的时候，并不是保守的创业就能有很好的收效。不创新，新兴企业如何能在老牌的大集团所占有的市场分一杯羹过来。所以，创新精神是企业的灵魂。
5.无畏精神
创业一定要有胆识，谨小慎微的人多善于守成而非创业、创新。因为创业是有风险的，而且风险很大，很可能血本无归。但有风险就一定有回报。胆小的人是没办法在创业的洋流里搭上顺风车的，他对船毁人亡的恐惧远大于对于成功和创新的喜悦。更重要的是，创新、创业者，要有胆量去挑战权威、挑战常识、挑战一切。所以，非要有像佛教说的狮子无畏的精神不可。
6.果敢精神
创业期间，很多面对的问题和机会都是突如其来的。所以，果敢也是不可或缺的。根本没有留下时间让你去踌躇犹豫。而是要求在最短的时间做出最恰当的决定。这对决策人对局势的把握和胆识有极为高的要求。也是创业中十分关键的一点。
7.务实精神
务实精神就是干实事，脚踏实地。不能一天天的空想。一千个策划，不如一个行动。雷厉风行，绝对不拖沓，今日事今日毕。拒绝拖延症。要踏实，避免浮躁，忘了自己的定位和创业的艰辛。要事无巨细，事必求其完美精致。要追寻真理，不盲从，要敢于和团队里不和谐的建议说不。务实是创业和创新的血液。
8.坚持精神
坚持，是绝大多数企业家成功的美好品德。马云坚持着，才有了阿里巴巴，才有了淘宝、支付宝等等行业巨鳄。所谓尽人事知天命。当你做好你能做到的一切之后，最后能做的事情就是在坚持中等待，在等待中坚持。黎明前是最黑暗的时候，可若候来了破晓，又将是一片不一样的风景。正如举世无双的发明家爱迪生（Thomas Alva Edison,1847-1931）所说：“我的成功乃是从一路失败中取得的。”
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