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員工罷工怎麼辦呢?下面,就讓小編給大家介紹一下吧。
(01)員工罷工,我們首先需要了解員工罷工的原因,知道了原因,我們才可以有針對性的去解決問題。
(02)與員工進行溝通,瞭解了員工罷工的原因之後,我們就心平氣和的與員工進行溝通,找出一個切實可行的解決方案。
(03)與員工溝通需要注意自己的語氣,不能是矛盾進一步惡化,爭取先安撫員工的情緒,讓員工今早的恢復上班。
(04)使用法律手段,如果雙方的矛盾已經到了不可調節的地步,那就採取法律的手段去解決問題吧。
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