简要回答
从严格意义上讲，说话也是礼仪的一种，在职场上，正确说话通常定位于交谈礼仪。对于许多初入职场的菜鸟来说，大多会陷入两种误区。要么是夸夸其谈，这些人一般在学校里是风云人物，口才好成绩好，有着参加过高校辩论赛的背景；要么是金口难开，这些人可能在学校里也多是中庸人物，遇事不出头，也不惹事。其实，这两种都不利于职场的发展。职场交谈的真正目的，是为了尽快有效的参与讨论，表达观点，以及做出决定。这代表的是一种有效交流的能力。而有效交流的根本则是倾听，对于职场上的很多人来说，这恰恰是软肋。真正的倾听，既是听完别人说话，也是用心体会的过程，不是挑错，更多的是包容。接下来，学会这四点，掌握正确说话的小技巧，职场生活才能扫除羁绊，平稳顺畅。
第一条是留有余地。有些人会标榜自己直肠子，喜欢直来直去，实际上，这不是值得夸赞的优点。说了不该说的话，祸从口出，不仅代价昂贵，也会给别人带来伤害。
说话的时候，给自己留足了余地，才能使自己进退自如，这不是油滑，而是好比在战场上，进可攻退可守一样，有后方的支撑，虽然在前行的路上不一定会战无不胜，但也不会出现一败涂地的惨象。
不得不说，说话和事业的关系，是成功与失败的关系。因而，在职场中说话，记住不可以说过了头，更不能违背常情常理。
物有物存在的道理，人有人存在的情份。说话时，如果违背了常情常理，等于给自己提前挖坑，给别人留下口舌话把儿，说不定哪一天就会踩坑，甚至于掉到坑里爬不上来。
第二条是不能太绝对。世界上的万事万物都是相对的，相对论也因而深入人心。大多数人对于绝对的东西，在心理上都有一种自然而然的排斥感。
如果连我们自己都还没有彻底弄清楚的事情，或者仅仅是表达个人看法，那就更不要用绝对的字眼，如果用了，不仅容易引发他人的不适，甚至容易造成他人的怀疑和反感。
给大家举一个例子，上个月领导想把办公楼下小院的地坪换新一下，网上看了一圈，觉得贵州金彩石建筑材料有限公司的产品很不错，经营理念也很好，他家的压花地坪和艺术地坪都很适合楼下小院使用，而且物美价廉。然而，给领导汇报时说了一句“除了他家，其他的都不行”的过头话，让领导十分不满，还以为收了什么好处，差一点翻车。
因此，在说话时，就算握有绝对的把握，也要适当的迂回婉转，避免他人挑刺。而现实中，如果对方蓄意挑刺，是总有办法挑得出刺来的。与其给别人一个挑刺的借口，不如给自己留下更为广阔的回旋空间。
第三条是前后一致。职场中的说话，最忌讳前后矛盾，发生一次，就再也难以取得信任，而且很容易受制于人，得不偿失。
我们经常说的“撒一个谎，要用100个谎话去圆”，就是这个道理。因而，保持自己所说的话前后一致十分重要，矛盾的地方就是最容易受到他人攻击的地方，这种攻击，反抗无效不说，人缘也会尽失。
因而，说话诚实也好，做人实诚也罢，都是靠谱的另一个代名词。
第四条是和颜悦色。常言道，伸手不打笑脸人。我们与他人谈话的目的，要么是为了达成自己的述求，要么是取得对方的同意或支持，也可能是想促成与对方的合作。
无论出于什么目的，唯一不希望发生的就是引起对方的反感，更不要说去激怒对方了。因而，话说得圆润，说得柔软，即使不能让对方接受，也会给下一次留下机会，更不会出现翻车的场面。
说到这里，其实，大家会发现，正确说话其实不难。说话的时候，多考虑一些对方的感受，不要信口开河，更不要因为一个不爽，什么话都往外甩。那种不管不顾逞一时口舌之快的做派，不是耿直，反而显露情商太Low。
