劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决，这篇告诉大家劳动仲裁的程序是什么。
操作方法
（01）当事人应当自劳动争议发生之日起60日内，向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书。
（02）经审查后仲裁委员会决定不立案的，会在做出决定7日内制作不予立案通知书，送达申述人。
（03）申述人可以在15天内向人民法院继续起诉。
（04）决定立案的会在做出决定5日内通知申述人，将申诉书副本送达被申述人，并告知其在15日内提交答辩书和证据。
（05）在开庭五日之前，会通知当事人。
（06）开庭后首先会进行调解，如果调解顺利结案，结案后一方不执行，另一方可申请法院强制执行。
（07）如果调解不顺利，则由做出的仲裁裁决决定，若不服一裁裁决，最终都可向人民法院起诉。
