人在职场，身不由己。特别是一个初入职场的新人，更是容易碰到各种各样的潜规则。然而我们不应该对这些所谓的潜规则妥协，现在就来看看我们应该如何应对职场里的各种潜规则吧。
操作方法
（01）职场中的潜规则是分人的，不同的人，在职场中面对的潜规则是不同的。潜规则的对象，分为女性、刚毕业的学生、刚刚跳槽进新公司的员工、在单位中没有裙带关系的。潜规则的种类分为工作上的潜规则和工作外的潜规则。我们来逐个分析。
（02）对于女性，潜规则通常是直属上司施加的，如果一个女下属比较好看，并且可能是做秘书、行政一类的工作，那么被男上司盯上的可能性很大。这个时候，如果不喜欢，要么辞职，要么学会周旋，并且从侧面了解上司开的什么车、车牌号是什么，并且最好弄清楚上司的个人资料，比如说跟人事部门借口要上司的身份证和简历，如果上司继续骚扰你，你可以借此跟他摊牌谈判，告诉他不要再骚扰你。
（03）如果你是一个刚毕业的学生，初入职场，并且你又特别老实，那么你很有可能会成为给全公司老同事打杂的倒霉虫。而初入公司的你，又很害怕拒绝了老员工而过不了试用期。这个时候，你可以搬出自己的上级，告诉其他老员工，你现在有什么样的工作必须做，是你的上级安排的，并且表现出很紧急很匆忙的样子。这样，你可以挡掉很多没必要的工作。
（04）如果你刚刚跳槽进了一家新公司，你作为一个突然闯入者，在最开始的时候，很可能受到许多同事的不待见，这个时候，你必须找一个或几个对你有好感的同事，先把这些人混熟，然后再慢慢向他们打听公司的其他信息，这样你就可以在新环境中慢慢站稳脚跟。
（05）如果你刚到一个公司，发现这里有很多关系户，也就是靠走关系进来的。这些关系户每天不怎么做事，但是你的上级只会要求你努力工作，如果有这样的情况，建议你仔细衡量自己在这家公司是否真的有个人发展前景，如果有，可以继续留下，如果没有，遇到其他好的机会，你完全可以跳槽。
（06）作为一个职场新人，一定要学会表现自己，并且避免做工作上的无用功。你的老板永远只会看你工作的结果，而不是过程，你的老板永远不会为你的努力买单，而是为你的绩效买单。所以你必须明白自己的价值在哪里，并且合理利用时间，边工作边学习，努力提升自己在职场中的价值。
特别提示
职场就是战场，磨炼自己，才能战胜他人
