劳动合同的知识大全

操作方法首先必备的是当事人的信息，包括用工单位自己劳动者的个人信息，不然劳动者都不知道是跟谁签订的合同，这就有点说不过去。还有必须有详细的工作内容，自己达成的工作地点，这些一定要明确，不然到时候引起纠纷的时候，这个...

劳动合同是在法律允许的前提下以书面的形式确立双方的劳动关系，而合同是为了双方建立互信合作的前提下将双方的义务及责任明确划分，避免在出现纠纷时无章可依，无理可辩而要求事先签定的。劳动合同到期后，不续签劳动合同的...

操作方法若劳动者在岗位中，因患职业病或确认因工伤丧失全部或部分劳动能力，用人单位不得强制解除劳动关系。女性在孕期、哺乳期、产期或因休产假、在用人单位工作期间怀孕生子的，企业不得因此强制开除女性员工。若您在用...

操作方法无固定期限劳动合同，也就是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动者可以提出或者同意续订，订立无固定期限的劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满10年的。用人单位初次实行劳动合同制度或者...

《劳动法》第十九条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：步骤/方法（01）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（02）劳动者的姓名、住址和具名身份证或者其...

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是今后用以处理辞退纠纷的重要依据，必须认真对待。有些企业以为不签订劳动合同可以更好的保护企业方的利益，这种想法是非常错误的。劳动部《关于违反...

用人单位在招聘员工的的时候都要签订一份劳动合同，你知道怎样怎样写劳动合同吗？操作方法（01）一般劳动合同都有模板，可直接选用劳动行政部门制定的劳动合同范本。大家可以根据自己的实际情况，在劳动行政部门制定的劳动合同范...

大家知道关于违法解除劳动合同的赔偿金问题是怎么回事吗？接下来，请看下文。操作方法（01）劳动者自从入职第一天起，就与企业建立劳动关系，劳动者的合法权益是受到保护的，如果违规解除劳动合同是会给付赔偿金的。（02）赔偿金的标准...

在工作的时候劳动者遇到单位要求加班是正常的情况，目前不少年轻人也因为加班过多过重而导致身体出现了一些问题，所以不少人就本能的拒绝单位的加班要求，那员工不加班就被辞退合法吗？法妞网友咨询：我不加班公司就辞退我，这个...

劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。而劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同与劳动合...

用人单位解除劳务合同时，按照相关法律规定，需要对劳动者进行经济补偿，下面就来看看怎样计算经济补偿吧。操作方法（01）合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同，即解除合同。...

在我们工作的过程中，总会和用人公司签订劳动合同，现在信息网络的发达，微信上也出现了越来越多的合同，那么微信上签订的劳动合同合法吗？下面小编就带大家了解一下。操作方法（01）我国的《合同法》第十一条规定：“书面形式是指合...

找到工作以后，签劳动合同是很常见的事情，不过很多人对于签劳动合同这件事还是比较模糊的，尤其是对于那些刚入职场的新人们来说，对于劳动合同这件事了解的就更少了。下面介绍了一些在签劳动合同时应该需要注意的问题，一起来...

劳动合同解除的几种方式方法操作方法（01）根据《劳动法》的规定，劳动合同的解除，主要有以下三种方式：协商解除、法定解除和约定解除。（02）法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时，不需双方当事人...

有很多人找到工作了，并成功被用人单位应聘上了之后，就会签订一份劳动合同，但有少部分是没有的，那么它们是否要承担相应的法律责任呢？操作方法（01）首先劳动合同必须由自己本人和用人单位各执一份，在得到被录取人的同意其中的条...

劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约...

操作方法首先，对于企业不与劳动者签订劳动合同，是肯定要赔偿双倍工资的。劳动法明确规定，应当自用工之日起1个月内订立书面合同，劳动关系自用工之起建立。对于双倍工资标准，法律是这样规定的，用人单位自用工之日起超过1个月...

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。那么用人单位不签劳动合同的法律责任有哪些呢？操作方法（01）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每...

我们知道找到工作后要与用人单位签订劳动合同，那么劳动合同几年一签订最好呢，接下来茵陈提供一些参考意见，希望对你有所帮助。操作方法（01）劳动合同，是指企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体同劳动者之间建立...

老板拖欠工资的事情我们在新闻里面经常听说，如果没有签定劳动合同，老板又拖欠我们该工资怎么办？！操作方法（01）首先要了解相关的法律知识，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...

操作方法如果劳动者愿意，而且企业也具备让劳动者继续履行在职工作的能力和条件，劳动者有权要求劳动合同继续强制执行。如果劳动者不愿意继续回去任职，而用人单位强制开除员工，需要按合同约定的劳动者报酬支付双倍的赔付补...

工作签订合同，是用人单位对职工的负责，也是用人单位应尽的职责和义务。自己找工作必须签订劳动合同，这是保护自己的表现，劳动合同能保护自己的合法权益，也能给自己带来合理的报酬。自己找工作，一定注意拿起法律的武器，维护自...

大家知道公司不签劳动合同，如何保护自己的合法权益吗？请看下文。操作方法一般来说，从劳动者入职的第一天起，就与企业建劳动关系，就要签订合法的劳动合同。如果不签订合法的劳动合同，劳动者可以根据劳动者保护法，像劳动保障部...

操作方法三方协议，顾名思义就是由三方共同签署的协议，那么，这三方有学校，用工单位，以及学生本人。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的...

劳动合同到期的前几天，希望给出一些提示，利用excel表格中的规则机制，可以动态的筛选出符合条件的数据，从而达到提醒的目的，下面就来介绍下方法操作方法打开excel表格，导入一份样例数据选择数据中的日期一列，在工具栏选择条件...